Wenn Entscheidungen nicht mehr delegierbar sind.
Sparring für Führungskräfte, die Verantwortung tragen – bei Nachfolge, Rollenwechseln und kritischen Weichenstellungen.
Erster entscheidender Durchbruch in unter 90 Minuten.
Keine Therapie-Couch. Kein 12-Wochen-Coaching. Nur Klarheit.
Wenn Entscheidungen nicht mehr delegierbar sind.
Strukturiertes Sparring für Führungskräfte, die Verantwortung tragen – bei Nachfolge, Rollenwechseln und kritischen Weichenstellungen.
Erster entscheidender Durchbruch in unter 90 Minuten.
Keine Therapie-Couch. Kein 12-Wochen-Coaching. Nur Klarheit.
Wobei ich Ihnen helfen kann:
Ich unterstütze Geschäftsführer und erfahrene Führungskräfte dabei, komplexe Entscheidungen klar zu denken, tragfähig zu kommunizieren und bewusst Verantwortung zu übernehmen
Ich bin keine Beraterin für Tools, Kulturprogramme oder Wohlfühl-Coaching. Ich arbeite dort, wo Entscheidungen konsequent getroffen werden müssen und die Konsequenzen nicht delegierbar sind.
Typische Situationen:
- Nachfolge ist geplant – aber das Führungsteam trägt sie (noch) nicht
- Ein kritischer Rollenwechsel entscheidet über Zukunft oder Stillstand
- Interne Konflikte blockieren Leistung – und niemand spricht es klar aus
- KI, Restrukturierung oder Wachstum erzeugen neue Grauzonen der Verantwortung
In diesen Momenten braucht es Klarheit, Struktur und einen externen Denkraum.
🔥Wenn nicht nur Sie, sondern das ganze Team feststeckt🔥
Manchmal ist nicht eine Führungskraft blockiert – sondern das ganze System. Teams nach Fusionen, Umstrukturierungen oder Wachstumsschmerz brauchen mehr als 90 Minuten. Aber auch da gilt: Systemisch, klar, lösungsorientiert.
- Teams, die in Silos arbeiten (und nicht wissen, wie sie zusammenwachsen sollen)
- Führungsteams, deren alte Struktur der neuen Größe nicht mehr standhält
- Teams, bei denen keiner mehr weiß: Wer darf? Wer muss? Wer lässt?
Diese Kunden vertrauen mir bereits:
Ines Schaffranek
Ines Schaffranek ist systemische Teamcoachin mit einem einzigartigen Gespür für Gruppendynamiken. Sie bringt komplexe Systeme auf den Punkt, hat sich als Organisationscoach auf Führungskräfte und Teams spezialisiert, liebt den Balanceakt zwischen Technik und Mensch und bringt frischen Mut in festgefahrene Strukturen. Und: Sie ist brillant in einfachen Schritten und Erklärungen Sachverhalte für alle erreichbar zu machen.
Ines Schaffranek
Ines Schaffranek ist systemische Teamcoach mit einem einzigartigen Gespür für Gruppendynamiken. Sie bringt komplexe Systeme auf den Punkt, hat sich als Organisationscoach auf Führungskräfte und Teams spezialisiert, liebt den Balanceakt zwischen Technik und Mensch und bringt frischen Mut in festgefahrene Strukturen. Und: Sie ist brillant in einfachen Schritten und Erklärungen Sachverhalte für alle erreichbar zu machen.