Wenn Zusammenarbeit hakt, ist selten die Motivation das Problem.
Ich helfe Teams, aus toxischen Mustern auszusteigen – und Führungskräften, wieder klar zu führen.
Systemisch fundiert – ohne Berater-Allüren – mit Wirkung.
Wenn Zusammenarbeit hakt, ist selten die Motivation das Problem.
Ich helfe Teams, aus toxischen Mustern auszusteigen – und Führungskräften, wieder klar zu führen.
Systemisch fundiert- ohne Berater-Allüren – mit Wirkung.
Ich bin Ines Schaffranek – Kulturwissenschaftlerin, systemische Teamcoachin und visuelle Sparringspartnerin.
Ich begleite Teams und Führungskräfte durch anspruchsvolle Phasen: wenn neue Technologien, neue Strukturen oder alte Konflikte alles auf die Probe stellen.
Meine Mission: komplexe Dynamiken sichtbar machen – und gemeinsam verändern.
Mein Angebot für ihren Erfolg:
Manche nennen es Coaching.
Andere nennen es „endlich Klartext im Team“.
Ich nenne es: Team-Debugging.
Ich arbeite dort, wo Teammeetings zäh werden, Vertrauen schwindet und die Führungskraft sich wie ein:e Feuerwehrchef:in fühlt.
Meine Arbeit ist empathisch, pragmatisch und analytisch. Und manchmal unangenehm ehrlich – weil es sonst nicht besser wird.
Für wen ich da bin
✅ Für Führungskräfte,
die spüren, dass sie ihr Team nicht mehr wirklich erreichen – und wissen, dass Motivation allein nicht reicht.
✅ Für HR & People-Leads,
die Teams strategisch entwickeln wollen, ohne in Workshop-Folklore zu versinken.
✅ Für Projektteams,
die unter Druck stehen und endlich klar sehen wollen, was da unter der Oberfläche wirkt.
Systemisches Teamcoaching
Wenn Kommunikation kippt, Vertrauen fehlt oder Veränderung Druck macht, braucht es mehr als einen Workshop.
Ich begleite Teams und Führungskräfte dabei, ihre Zusammenarbeit zu reflektieren, Konflikte zu klären und neue Energie freizusetzen – systemisch, klar und auf Augenhöhe.
Wie läuft so ein Prozess ab – und was bringt er konkret?
Systemisches Teamcoaching
Wenn Kommunikation kippt, Vertrauen fehlt oder Veränderung Druck macht, braucht es mehr als einen Workshop.
Ich begleite Teams und Führungskräfte dabei, ihre Zusammenarbeit zu reflektieren, Konflikte zu klären und neue Energie freizusetzen – systemisch, klar und auf Augenhöhe.
Wie läuft so ein Prozess ab – und was bringt er konkret?
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Ines Schaffranek
Ines Schaffranek ist systemische Teamcoachin mit einem einzigartigen Gespür für Gruppendynamiken. Sie bringt komplexe Systeme auf den Punkt, hat sich als Organisationscoach auf Führungskräfte und Teams spezialisiert, liebt den Balanceakt zwischen Technik und Mensch und bringt frischen Mut in festgefahrene Strukturen. Und: Sie ist brillant in einfachen Schritten und Erklärungen Sachverhalte für alle erreichbar zu machen.
Ines Schaffranek
Ines Schaffranek ist systemische Teamcoach mit einem einzigartigen Gespür für Gruppendynamiken. Sie bringt komplexe Systeme auf den Punkt, hat sich als Organisationscoach auf Führungskräfte und Teams spezialisiert, liebt den Balanceakt zwischen Technik und Mensch und bringt frischen Mut in festgefahrene Strukturen. Und: Sie ist brillant in einfachen Schritten und Erklärungen Sachverhalte für alle erreichbar zu machen.
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Wenn Sie Klarheit suchen statt Kalendersprüche, sind Sie bei mir richtig.
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